日前，国务院发布《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（以下简称《意见》），其最大亮点是把鼓励创业和促进就业更好地结合在一起。在鼓励就业方面，将小微企业新招用毕业年度高校毕业生享受1年社保补贴政策，由原定执行到今年底调整为长效政策。

　　毕业生：去小微企业工作

　　数据显示，2015年全国高校毕业生总数将达到749万人，比2014年增加22万人，再创历史新高，大学生就业面临新的挑战。很多小微企业尚不完善的福利体系，成为毕业生拒绝小微企业的重要原因之一。一方面是毕业生的就业压力，一方面是小微企业的揽才压力，一些小微企业看到毕业生的顾虑，不仅承诺“五险一金”、带薪休假、星级公寓，而且提供购车补贴、旅游补贴等福利。

　　小微企业：好政策带来好人才

　　人社部副部长、国家公务员局局长信长星称，真正解决就业的主渠道还是企业吸纳，要鼓励毕业生到企业去，特别是到中小企业、小微企业去，因为这些企业对人才的需求量非常大。从目前情况看，当前高校毕业生整体就业情况比较平稳。但是，随着经济下行压力加大，特别是企业用工需求呈现减弱的趋势，再加上今年毕业生数量有所增加，当前促进高校毕业生就业方面的任务非常艰巨繁重。《意见》指出，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。　　

　　按照规定，对新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的小微企业，按其为新招用毕业年度高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴（不含个人应缴部分和其他社会保险费）。小微企业享受社保补贴实行“先缴后补”，企业将申请材料报送至人社部门，人社部门对申请材料进行认定审核，审核合格后将相关材料报送财政部门，财政部门将补贴资金拨付到就业资金专户，再拨付到申报企业在银行开立的账户。　　

社保补贴政策的调整，对小微企业发展和毕业生就业都将起到积极作用。